全体会議
半年に一度、全社員が集合して会議を行います。会議の後の懇親会では営業所の枠を超えた交流があります。
社員のみなさんが安心して働けて、家庭と仕事の両立もできるように、様々な制度をご用意しています。
全体会議
半年に一度、全社員が集合して会議を行います。会議の後の懇親会では営業所の枠を超えた交流があります。
社員旅行
2022年は2泊3日で金沢に行きました。
業績によっては海外に行くことも…？
タケノコ掘り&BBQ（自由参加）
神奈川県にある社長の家でタケノコ掘りとバーベキューを行っています。家族で参加する社員も多く、賑やかで明るいイベントです。
| 週休2日制 | 土日祝がお休みの週休2日制です。※年2回のみ土曜出勤日あり |
|---|---|
| 年末年始休暇・夏期休暇 | 6日間(12/30~1/4)の年末年始休暇と、4日間(日付は年によって変動)の夏期休暇期間があります。 |
| 有給休暇 | 勤続年数に応じて年間最大20日の有給休暇が付与されます。取得しきれなかった分は1年間繰り越すことができます。 |
| 慶弔休暇・特別休暇 | その他、結婚休暇や配偶者出産等の慶弔休暇の制度や、勤続10年毎にリフレッシュ休暇を取得できる制度があります。 |
| 出産休暇・産後休暇 | 出産前8週間、出産後6週間の産休を取得することができます。 |
|---|---|
| 育児休業・休暇 | お子様が生まれてから最長で2歳になるまで育児休業を取得することができます。 男性社員の取得・復職実績もあります。 |
| 短時間勤務・時差出勤 | 育児または介護のために必要な場合、短時間勤務や時差出勤を利用して フレキシブルに働くことができます。 |
| 介護休業・休暇 | 介護の必要な家族がいる場合、介護休業を取得することができます。 |
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度
アイニックスや自動認識技術について、
事前知識がなくても入社後に学んでいただけるように様々な研修制度をご用意しています。
| 入社研修 | 自社や主力製品、各部署の責任者による部門紹介などを通じて会社への理解を深めていただきます。 |
|---|---|
| ビジネスマナー研修 | ビジネスマナーに関する外部研修に参加いただき、社会人としての基礎を身につけていただきます。 |
| 自動認識技術 基礎研修 | 業界団体の主催するセミナーにご参加いただき、様々な自動認識技術の基礎を学んでいただきます。 |
| 社内研修 | 実際に販売している製品を使用した実践的な研修です。 |
| ステップアップ研修 | 営業力やマネジメント力など、個人のキャリアに応じて様々な研修を受講していただきます。 |
|---|---|
| WEB研修 | 提携する様々な企業が提供しているWEBセミナーや動画セミナーを自由に受講することができます。 |
| 個人情報保護研修 | 個人情報の保護に関して、専門家による講義を受講していただきます。（毎年1回実施） |
| 資格取得支援制度 | 業務に関わると認められた資格を取得した場合に、受験料と資格によっては報奨金が支給されます。 |
幅広い事業をワンストップで手掛けているからこそ、
それを手掛ける社員も幅広いスキルを身につけることができます。
